La préservation du bien-être des collaborateurs représente l'un des nouveaux vecteurs de performance de l'entreprise.

Les différents acteurs de l’entreprise (DRH, chefs d’entreprise, CHSCT, managers, etc.) sont confrontés à une nouvelle réglementation qu’ils doivent connaître pour agir efficacement.

Nos formations proposent une approche pragmatique et abordent les dimensions Juridique, Psychologique et Managériale.

ErgoLexia est née de la conviction que les entreprises doivent être en capacité de former leurs salariés aux risques psychosociaux dans une approche globale : juridique et psychologique. Combiner ces différentes approches fait la spécificité de notre positionnement à votre service.

Objectifs                Méthode